En un afán por buscar siempre la mejora continua, no sólo de la propia organización, sino de las personas que constituyen la empresa y de la sociedad en general, en GRUPO SEM creemos importante desempeñar un papel pro-activo para contribuir a la mejora de la Sociedad y al entorno que nos rodea. Para ello, hemos implantado una serie de medidas y comportamientos socialmente responsables, haciendo especial hincapié en la solidaridad y el cuidado de las personas de nuestra compañía.


HACIA LOS EMPLEADOS:

	Conciliación de vida personal y profesional (horario flexible en los casos en que sea posible)
	Beneficios sociales (mejora de conceptos del convenio, cesta de Navidad, etc.)
	Formación continua
	Igualdad de oportunidades para acceder al empleo y desarrollo profesional dentro de la organización
	Fomento del empleo estable
	Acuerdos con empresas colaboradoras de cara a conseguir ventajas y descuentos para las personas de nuestra organización
	Fomento de hábitos saludables (deshabituación tabáquica, etc.)

MEDIOAMBIENTALES:

	Consumo responsable de los recursos (energéticos, agua, papel, etc.)
	Concienciación de nuestros trabajadores en buenas prácticas
	Gestión de residuos
	Implantación de sistemas de gestión medioambiental
	Fomento del consumo de pinturas con base agua en sustitución de disolventes.

	Centro de formación propio, para formar a personal inexperto en los oficios de nuestra actividad
	Implantación de un Código Ético (hacia empleados, clientes, proveedores, sociedad en general, etc.)
	Criterios de selección preferente hacia proveedores que valoren la RSC
	Proyectos de mejora continua (EFQM)
	Periodos en prácticas para estudiantes y becas remuneradas para universitarios
	Relaciones win-win con los clientes, alianzas socio-cliente
	Procesos de selección de personal basados en la igualdad de oportunidades
	Elevados estándares de calidad
	Satisfacción del cliente como valor fundamental de la organización
	Colaboraciones con ONG’s, fundaciones, clubes deportivos y empresas socialmente responsables
	Participación y colaboración de nuestro equipo directivo y otras personas de la organización en asociaciones empresariales, Escuelas de Negocios, Universidad, etc.

Gijón, 8 de Junio de 2008
Félix Baragaño Suárez
Gerente SEM GRUPO